“以前进小区送餐最头疼，没有指示牌就像进了迷宫，经常绕半天找不到单元门。现在完全不一样了——小区平面图、楼栋指示牌一目了然，效率比过去提高了近三成。”谈起新就业群体“友好小区”的打造，外卖小哥颇有感触。今年以来，宜秀区大桥街道为更好关爱凝聚新业态新就业群体，通过实地走访，了解实际需求，积极打造新业态新就业群体“友好小区”，切实提升新业态从业者的工作体验。
聚力友好阵地建设，升级便民服务网络。依托街道党群服务中心及小区物业站点，建成“友好小区”示范点2个，配备标准化暖“新”服务角，累计为骑手提供歇脚、饮水、充电等服务。为解决“找路难”问题，在小区主要入口增设智能导航牌，集成楼栋分布、停车区、充电点等8类便民信息，优化停车寻路服务，充分提升配送效率，解决外卖骑手进小区难、找路难等痛难点。
聚力友好服务提升，构建职业赋能体系。建成5个户外劳动者驿站，形成“15分钟续航圈”，服务骑手超800余人次。开展先锋模范推选活动，选树行业标兵46名，一人荣获省“十佳”网约车司机，带动提升从业人员职业荣誉感。推出“新就业群体关爱周”活动，联动10余家商户建立优惠服务联盟，切实将服务触角延伸到更多新就业群体身边。
聚力友好治理，创新社区参与机制。组建由党组织牵头的“新力量”志愿服务联盟，吸纳快递、外卖站点2个，发展“先锋骑士”志愿者30余名，开展高考护航、夏日送清凉等公益活动6场。建立“移动网格员”机制，引导新就业群体做好基层治理的“流动哨兵”和“移动探头”，上报解决环境卫生等问题120余件，推进“服务对象”变身“治理力量”。
未来，宜秀区大桥街道将持续聚焦新业态新就业群体需求，通过强化组织关怀、优化服务举措等方式，营造全社会关注关爱新业态新就业群体的良好社会氛围，稳步推进更多有温度、有活力的“友好场景”建设。（通讯员 薛映松）
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